Удержания при увольнении работников не всегда законны...
При увольнении работника по основанию «соглашение сторон» из суммы окончательного расчета произведено удержание за дни использованного трудового отпуска.
Данный факт был установлен правовой инспекцией труда в ходе плановой проверки одного из жилищно-коммунальных предприятий области. На основании письменного представления юриста обкома профсоюза неправомерно удержанные денежные средства в размере 1,1 млн. рублей возвращены уволившемуся работнику-члену профсоюза.