Выездной семинар в г. Лида
Организация работы в профсоюзных организациях, соблюдение коллективно-договорных условий, охраны труда – на базе Лидского ГУП ЖКХ состоялся межрегиональный выездной семинар-обучение с председателями первичных профсоюзных организаций. Организатором встречи выступил Гродненский областной комитет профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Гродненская организация является одной из лучших среди своих областных коллег. Так как несмотря на экономические, финансовые и социальные трудности, максимально не допустила социальной напряженности, не позволила уменьшить гарантии и компенсации, предусмотренные коллективными договорами, сохранила социальный пакет на прежнем уровне. Именно с этих слов начал свое выступление на семинаре председатель Белорусского республиканского комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Алейников. В беседе с журналистом «Лідскай газеты» Сергей Кузьмич также назвал главные задачи, которые сегодня стоят перед профсоюзами – это сохранение численности, не допущение уменьшения или игнорирования «обещаний», прописанных в коллективных договорах, сохранение заработной платы. 
Теме коллективно-договорных отношений было уделено особое внимание. Главный правовой инспектор Гродненского обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Ольга Калинка рассказала, в частности, о новых нормативно-правовых актах, затронуты были и некоторые вопросы применения Декрета Президента Республики Беларусь № 3 от 02.04.2015 года.
– Экономическая обстановка на предприятиях по-прежнему остается достаточно напряженной, – прокомментировала журналисту районки Ольга Владимировна. – В отдельных организациях возник вопрос приостановки действия норм коллективных договоров. И председателям первичек важно быть максимально компетентными, чтобы провести эту процедуру правильно: не ущемив прав работника, но и войдя в положение нанимателя. К слову, данные вопросы выносятся на обсуждение коллектива и общего собрания только в присутствии нашего представителя из областной организации, с обязательным определением порядка возобновления действия положений коллективного договора. Должны быть соблюдены все правовые аспекты.
Не менее актуальной темой была и профилактика производственного травматизма и роль общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Ее раскрыла Анна Юраго, главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
– Мы ходатайствуем, чтобы работа общественных инспекторов была поощрена доплатой или дополнительными днями к отпуску – у человека должен быть стимул нести общественную нагрузку и делать это максимально ответственно, – рассказала журналисту «Лідскай газеты» Анна Петровна.
…В ходе семинара председатели первичных организаций задавали вопросы по тем ситуациям, которые возникают конкретно в их практике, на их предприятиях. Каждый профактивист получил консультацию, некоторые – индивидуальную.
Преседатель Лидского районного объединения профсоюзов Божена Бичевская напоминает, что каждый, кто считает, что его права на рабочем месте нашуются, может обратиться к ней по телефону: 52-12-46.
