05 августа 2021 года состоялась отчетная профсоюзная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Лидский комбинат бытовых услуг»

355

На конференцию были приглашены директор предприятия Диско Светлана Викторовна и главный специалист Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Дюрдь Юрий Геннадьевич.

За период с 01.01.2019 по 01.07.2021 делегатам были озвучены доклады председателя профкома Мартиросян Ирины Рышардовны, казначея профкома Каспер Людмилы Иосифовны и председателя ревизионной комиссии Тевель Татьяны Вацлавовны.

Отмечено, что по состоянию на 30.06.2021г. на предприятии работает 122 человека, из них членов профсоюза 122. Процент охвата профсоюзным членством составляет 100 %.

В структуре профсоюзной организации 5 профгрупп. При профкоме созданы и функционируют 4 комиссии. В составе профкома 7 человек. В состав профкома входят представители всех структурных подразделений предприятия.

Работа профсоюзного комитета проводится согласно утверждённым планам. Как правило, заседания профкома проходят не реже одного раза в месяц, на которых рассматриваются вопросы охраны труда, экономии топливно-энергетических ресурсов, соблюдение трудовой дисциплины, о состоянии и мерах по улучшению производственного быта, по созданию условий для питания работников, по организации культурно-массовой работы.

Велась необходимая документация: протоколы заседания профкома, протоколы конференций, регистрация документов (заявления членов профсоюза, договора и другие).

         Профсоюзный комитет участвовал в разработке нормативных актов, регулирующих трудовые, экономические и социальные отношения, участвовал в установлении, замене и пересмотре норм труда и его стимулировании, режима труда и отдыха, правил внутреннего распорядка, норм, правил и условий охраны труда, в 2020 году заключал новый коллективный договор с Нанимателем и от имени трудового коллектива подписывал его.

       Коллективный договор с учётом специфики организации позволяет устанавливать дополнительные по сравнению с действующим законодательством положения об условиях труда и его оплаты, социальном обеспечении работников предприятия, гарантии и компенсации, представляемые нанимателем.

         Нарушений условий коллективного договора, а также возникновения коллективных трудовых споров за отчетный период не было. По всем вопросам, включённым в коллективный договор ни со стороны администрации, ни со стороны профкома односторонних решений не принималось.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Главная задача – обеспечить надлежащее санитарно-бытовое обслуживание на производстве, безопасность работников, наличие и надлежащую эксплуатацию средств защиты, соответствие условий труда на каждом рабочем месте, нормальный режим труда и отдыха работников, обеспечить спецодеждой и спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты. Своевременно проводились инструктажи по охране труда, ремонт неисправного оборудования, инструментов, приспособлений. Ежегодно большой объём работ производится по цехам по улучшению условий труда.

В коллективе все работники обеспечены СИЗ. Работники обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, душевыми, комнатами приёма пищи.  Во всех подразделениях имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ.

За отчетный период не зарегистрировано ни одного случая травм на производстве.

Ежегодно работники согласно списков, проходят профосмотр. В каждом цеху имеются аптечки первой медицинской помощи, которые периодически пополняются.

В каждом цехе работает общественный инспектор по охране труда, который принимает участие в проверках, проводимых руководством комбината, государственными органами надзора. На предприятии разработано и действует Положение по общественным инспекторам.

Финансовые средства были использованы для проведения мероприятий. Ежегодно проводились чествования юбиляров, поздравляли работников с Днём защитников Отечества, Международным женским Днём, профессиональным праздником, Днём Матери, к Новому году покупали подарки каждому работнику и детям работников от 2 до 13 лет. В августе 2019 года из средств профкома и предприятия была организована поездка по маршруту Ивье-Гольшаны-Островец-Сморгонь-Гервяты и организован Новогодний огонёк.

Для больных, находящихся в стационаре или амбулаторном лечении более двух недель, оказывалась материальная помощь из средств профкома в размере 1 БВ.

Вцелом дегатами конференции работа ППО была признана удовлетварительной

Наши контакты

Наш адрес

230009 г. Гродно, ул. Врублевского, 1.

Телефон: +375 (152) 68-20-15

Факс: +375 (152) 68-20-16

Скайп: profsoyuz.mp

e-mail: okps@bk.ru

Время работы

Пн-Пт: 8:30 - 17:00

Обед: 13:00 - 13:30

Сб: выходной

Вс: выходной

Нажимая кнопку "Отправить" вы принимаете условия Политики обработки персональных данных.