24.02.2021 На коллегии управления ЖКХ облисполкома подведены итоги выполнения областного Соглашения
На коллегии управления жилищно-коммунального хозяйства облисполкома подведены итоги сделанного в минувшем году и определены основные задачи по повышению эффективности работы отрасли на 2021 год.
По вопросу об итогах работы организаций ЖКХ Гродненской области и реализации Государственной программы "Комфортное жилье и благоприятная среда" на 2016-2020 годы за 2020 годы выступил и.о. генерального директора ГО «ЖКХ Гродненского области» Андрей Кахнович. На ряду с основным выступающим также доклад был дополнен представителями регионов.
Одним из центральных также стал вопрос о ходе выполнения областного Соглашения между ГО «ЖКХ Гродненского области» и Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий за 2020 год, который осветил руководитель областной профсоюзной организации. Перед присутствующими руководителями и представителями регионов были озвучены вопросы заработной платы, соблюдения законодательства о труде и охраны труда, спортивно-массовой работы. Кроме этого было обращено внимание на создание бытовых условий и обеспеченности работающих спецодеждой, совершенствовании организации труда на производстве. Также были озвучены вопросы заключения и выполнения обязательств коллективных договоров, организационной и спортивно-массовой работы. Обсуждался и ряд других вопросов, решение которых обеспечивает жизнедеятельность трудовых коллективов нашей областной организации.
Кроме этого были озвучены гарантии заключенного в 2020 году Соглашения на 2020-2023 годы, в котором:
- Предусмотрены минимальные гарантии (меры стимулирования труда) для членов профсоюза при заключении контракта: дополнительные дни отпуска – не менее 3, повышение тарифной ставки (оклада) – не менее 35%.
- Определены категории работников, с которыми контракты продлеваются в обязательном порядке а также тех, с которыми контракты заключаются на максимальный срок.
- Предусмотрены категории работников, с которыми контракт не может быть расторгнут без дачи согласия профсоюза
- Определен размер выходного пособия (1 среднемесячная ЗП) добросовестному работнику, в случае если контракт не продлевается по одностороннему решению нанимателя.