ПОЛОЖЕНИЕ О республиканском смотре-конкурсе на лучшего руководителя комитета профсоюза и лучшего профсоюзного представителя по реализации полномочий в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь

                                                                                                                                                                                                          ПЕЧАТЬ 

Положение

о республиканском смотре-конкурсе на лучшего руководителя комитета

профсоюза  и  лучшего профсоюзного представителя по реализации полномочий

в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде

        1. Настоящее Положение разработано  на основе Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах»,  Указа Президента Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 327 «О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников», Указа Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»,  Порядка осуществления общественного контроля руководителями и представителями Федерации профсоюзов Беларуси, ее организационных структур, профессиональных союзов, входящих в ФПБ, и их организационных структур, утвержденного Постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов от 25.08.2010 № 180.

       2. Республиканский смотр-конкурс на лучшего руководителя комитета профсоюза и лучшего профсоюзного представителя по реализации полномочий в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде (далее - Смотр-конкурс) проводится  в целях активизации и повышения эффективности деятельности  руководителей комитетов профсоюза  и профсоюзных представителей, наделенных полномочиями   на осуществление общественного контроля за соблюдением  законодательства Республики Беларусь о труде.

      2.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно в течение календарного года, а его итоги подводятся республиканским комитетом профсоюза в срок до 1 марта следующего года.

       2.2. Материалы для определения победителей  Смотра-конкурса представляются  областными, Минским городским комитетами профсоюза в республиканский комитет профсоюза до 15 февраля  каждого  года и включают  постановление Президиума областного, Минского городского комитетов  профсоюза о подведении итогов Смотра-конкурса в областной, Минской городской организации профсоюза  и выдвижении кандидатур для участия  в республиканском Смотре-конкурсе, а также:

     2.2.1. Пояснительная записка о работе руководителя комитета профсоюза (председатель комитета профсоюза, заместитель председателя комитета профсоюза) по следующим позициям:

- полное наименование организации, юридический адрес, ФИО председателя или заместителя председателя комитета профсоюза, занимаемая им должность (для неосвобожденных);  

- количество работающих, в том числе членов профсоюза, тарифная ставка первого разряда, действующая в организации, среднемесячная заработная плата работников за январь-декабрь отчетного года;

- перечень вопросов рассмотренных на заседаниях комитета профсоюза в течение календарного  года, связанных с осуществлением общественного контроля за соблюдением  законодательства Республики Беларусь о труде;

- информация о соответствии содержания разделов коллективного договора о контрактной форме найма, занятости и гарантиях деятельности профсоюзного комитета нормам и положениям республиканских отраслевых тарифных соглашений;

- сведения о работе комиссии по трудовым спорам (с указанием  даты  издания приказа нанимателя и принятия постановления профкома о выделении соответствующих представителей в комиссию по трудовым спорам) в соответствии со ст.ст. 235-238 Трудового кодекса Республики Беларусь;

- другая работа, проведенная комитетом профсоюза и ее руководителем по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза с конкретными примерами.

           К пояснительной записке руководителя комитета профсоюза прилагаются следующие документы:

- копия плана работы комитета профсоюза на календарный год;

- копии разделов коллективного договора об оплате труда,  контрактной форме найма, занятости и гарантиях деятельности профкома (с указанием даты принятия коллективного договора и его регистрации в местном исполнительном органе);

- сведения о сроках и периодичности выплаты заработной платы работникам в календарном году по месяцам;

- копия годового отчета Формы № 7;

- копии рекомендаций руководителя комитета профсоюза об устранении выявленных нарушений;

- копии ответов нанимателя об устранении нарушений.

     2.2.2. Пояснительная записка о работе  профсоюзного представителя по реализации полномочий в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде по следующим позициям:

- полное наименование организации, юридический адрес, ФИО профсоюзного представителя, занимаемая им должность;

- количество работающих в организации, в том числе членов профсоюза, тарифная ставка первого разряда, действующая в организации, среднемесячная заработная плата работников за январь-декабрь отчетного года;

- перечень конкретных примеров осуществления профсоюзным представителем общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства Республики Беларусь о труде.

          К пояснительной записке профсоюзного представителя прилагаются следующие документы:

- копия решения комитета профсоюза о наделении полномочиями на осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде профсоюзного представителя;

-копии рекомендаций профсоюзного представителя об устранении выявленных нарушений;

- копии ответов нанимателя об устранении выявленных нарушений;

- копии других документов, свидетельствующих об осуществлении профсоюзным представителем общественного контроля за соблюдением законодательства  Республики Беларусь о труде.   

      2.3. Представленные материалы обсуждаются  на заседании комиссии по проведению республиканского Смотра-конкурса, которая вносит свои предложения для рассмотрения на заседании Президиума республиканского комитета профсоюза.  

          3. По итогам Смотра-конкурса Президиум республиканского комитета профсоюза  определяет по три  победителя:

- среди руководителей профсоюза (председатели и заместители председателей комитетов профсоюза);

- среди профсоюзных представителей.

       4. Для поощрения победителей учредить 3 удостоверения «Лучший руководитель комитета профсоюза в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства  о труде»  и  3 удостоверения  «Лучший  профсоюзный  представитель в сфере осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства   о труде»,  а также  6 денежных премий в размере 5 базовых величин каждая.

    5. При подведении итогов республиканского Смотра-конкурса  Президиум республиканского комитета профсоюза может принимать решение о поощрении  денежными премиями в размере 5 базовых величин правовых (главных правовых) инспекторов труда республиканского, областных, Минского комитетов профсоюза за эффективную работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, выполнением норм коллективных договоров, соглашений.