Помощь профсоюза при профзаболевании

На постоянном контроле Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий находится своевременное назначение и выплата нанимателями единовременной материальной помощи пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве работников а также получившим профессиональное заболевание.

В апреле текущего года в областную организацию профсоюза поступило устное обращение от бывшего работника одного из Гродненских предприятий. В мае 2021 года женщине было установлено профзаболевание – тугоухость.  В мае 2022 года МРЭК ей установлено 10% утраты профессиональной трудоспособности.

Специалистами областной организации профсоюза а также  представителями профкома несколько раз были проведены переговоры с администрацией предприятия. В результате проделанной работы, на основании июньского приказа бывшей работнице было выплачено 919,52 рублей.

 Для сведения:

С учетом П.271 гл. 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь утв. Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 N 530 "О страховой деятельности"  профессиональное заболевание (хроническое или острое) - заболевание застрахованного, вызванное исключительно или преимущественно воздействием на него вредного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

С учетом п.6 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь при организации труда работников наниматель обязан принимать необходимые меры по профилактике и предупреждению производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников; контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности; своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве;

  В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направление работника на переподготовку, профессиональную подготовку с сохранением на период получения образования среднего заработка, а при необходимости - его реабилитацию (ч.3 ст.223 ТК РБ).

  Работник подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством (ст.224 ТК РБ).