Спор разрешен оперативно.

Получив при увольнении расчетный листок, работник одного из коммунальных предприятий г.Гродно, обратил внимание, что заработная плата у него ниже обычной.

Не получив четких разъяснений в администрации предприятия, работник решил обратиться за помощью в областную организацию профсоюза. Уже в ходе приема, после запроса необходимых документов из организации, профсоюзным юристом было установлено, что заявителю не начислена надбавка за сложность и напряженность, а так же он не включен в списки на получение премиальной выплаты. Правовой инспектор труда разъяснил специалистам организации неправомерность не начисления уволившемуся работнику положенных выплат, а так же все правовые последствия рассмотрения спора в суде. В результате оперативно был сделан перерасчет, и гражданину было доначислено свыше 110 рублей.