Временный перевод по производственной необходимости следует оплачивать правильно.
Согласно письменной рекомендации правовой инспекции Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий произведена доплата за выполнение временной нижеоплачиваемой работы парикмахеру одного из предприятий бытового обслуживания населения области.
При осуществлении мониторинга соблюдения нанимателем законодательства о труде внимание профсоюзного юриста привлек приказ о временном переводе парикмахера в связи с производственной необходимостью на иную нижеоплачиваемую работу. Оплата труда работника была произведена по выполняемой работе, что значительно ниже среднего заработка по основной работе парикмахера 4 разряда.
В своей рекомендации правовой инспектор обратил внимание руководителя на нарушение требований ч.5 ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь. В результате нанимателем произведен перерасчет и работнице доплачено свыше 70 рублей.