ПОЛОЖЕНИЕ О смотре-конкурсе на лучшую организацию общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда

                                                                                                                                                                                                     ПЕЧАТЬ

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о республиканском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, утвержденным постановлением Президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников МП и КБП от 15.12.2016 № 12, и устанавливает порядок  проведения областного смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного  контроля за соблюдением законодательства об охране труда (далее – Смотр-конкурс).
  2. Организатором областного этапа смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями Белорусского профсоюза работников МП и КБП общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда является Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников    МП и КБП.
  3. Важнейшими целями и задачами Смотра-конкурса являются:

 повышение эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

активизация работы нанимателей по охране труда;

расширение взаимодействия профсоюзных организаций и нанимателей в создании безопасных условий труда;

активизация деятельности первичных профсоюзных организаций, общественных комиссий и общественных инспекторов по охране труда;

обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

создание надлежащих санитарно-бытовых условий, повышение культуры производства;

повышение практического уровня, проведение обучения общественных инспекторов по охране труда, их моральное и материальное поощрение за активную работу.

4. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший общественный инспектор по охране труда»;

«Лучшая общественная комиссия по охране труда»;

«Лучший профсоюзный комитет по охране труда».

5. Областной Смотр-конкурс проводится в три этапа:

         I-й этап - первичными профсоюзными организациями Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП  до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом;   

         II-й этап – Гродненским областным объединением профсоюзов с подведением итогов до 15 марта года, следующего за отчетным периодом.

III этап – республиканским комитетом профсоюза, с подведением итогов до 31 марта года, следующего за отчетным периодом.

6. К участию в Смотре-конкурсе допускаются:

- общественные инспекторы по охране труда, занятые данной деятельностью в организациях (предприятиях), входящих в состав Белорусского профсоюза работников МП и КБП более трех лет;  

- общественные комиссии по охране труда первичных профсоюзных организаций Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП, в которых выполнены предусмотренные коллективным договором мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

7. Профсоюзные комитеты, имеющие в отчетном году групповые несчастные случаи и (или) случаи со смертельным исходом, происшедшие по вине нанимателя, к участию в Смотре-конкурсе не допускаются.

 

ГЛАВА 2

УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ

 

8. Смотр-конкурс проводится в течение  календарного года, а его итоги подводятся в январе – марте следующего за годом проведения Смотра-конкурса.

9. Профсоюзные организации доводят до сведения участников цели и задачи Смотра-конкурса, планируют мероприятия по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и обеспечивают участие общественных инспекторов по охране труда в их реализации.

10. В ходе Смотра-конкурса общественные инспекторы по охране труда участвуют в ежедневном, ежемесячном и ежеквартальном периодическом контроле за соблюдением законодательства об охране труда и контролируют:

выполнение условий коллективного договора (соглашения);

соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого эксплуатируемого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям охраны труда;

работу вентиляционных установок и осветительных приборов;

правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;

состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.); 

предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

качество и своевременность проведения стажировки, инструктажа по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;

предоставление лечебно-профилактического питания и других равноценных пищевых продуктов, молока, организацию водно-питьевого режима;

работу кабинетов по охране труда, оформление стендов и уголков по охране труда;

наличие у работников соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;

выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

соблюдение законодательства при расследовании  и учете несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;

соблюдение законодательства, регламентирующего недопуск к работе, отстранение от работы в соответствующий день (смену) работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством;

соблюдение законодательства при недопущении к работе, отстранении от работы в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

функционирование системы управления охраной труда;

организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров либо освидетельствования установленных категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья;

выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации и структурных подразделениях.

11. Первичные профсоюзные организации ежеквартально анализируют  работу общественных инспекторов, определяют лучших из них и  подводят промежуточные итоги Смотра-конкурса.

12. На   Смотр-конкурс представляются материалы по результатам работы за период январь-декабрь отчетного года.

13. При подведении итогов Смотра-конкурса первичные профсоюзные организации оценивают работу общественных инспекторов и общественных комиссий за отчетный год с учетом показателей работы согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению.

Результаты I этапа Смотра-конкурса рассматриваются и утверждаются на заседании профсоюзного комитета. Лучшие общественные комиссии и общественные инспекторы по охране труда поощряются за счет собственных средств первичной профсоюзной организации, в размерах установленных на заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, а практика их работы распространяется в организации.  

14. Материалы об итогах Смотрах-конкурса в  первичной профсоюзной организации (представления на лучшего общественного инспектора и лучшую общественную комиссию по охране труда, а так же  показатели их работы за год, по форме, согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению, анкетные данные и показатели  работы за год профсоюзного комитета по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению с постановлением профсоюзного комитета по данному вопросу) направляются не позднее 15 февраля в Гродненскую областную организацию Белорусского профсоюза работников МП и КБП.

15. Выдвижение на Республиканский Смотр-конкурс производится Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП по одному конкурсанту в каждой номинации,  указанной в пункте 4 настоящего Положения.

16. Представленные на Смотр-конкурс материалы и копии работ не возвращаются.

 

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ

 

17. Каждая участвующая в Смотре-конкурсе первичная профсоюзная организация Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП:

подводит итоги Смотра-конкурса в номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда» за истекший отчетный год с учетом показателей работы согласно приложению 1 к настоящему Положению;

ежеквартально рассматривает на заседании профсоюзного комитета итоговую информацию о результатах работы общественных инспекторов по охране труда;

определяет меры морального и материального поощрения лучших общественных инспекторов по охране труда;

совместно с руководителями структурных подразделений вносит представление нанимателю о поощрении работников за результаты работы по осуществлению периодического контроля;

заслушивает на заседании профсоюзного комитета информацию о работе за отчетный год общественной комиссии по охране труда с учетом показателей работы согласно приложению 2 к настоящему Положению;

распространяет опыт работы лучших общественных инспекторов по охране труда;

18.  Материалы на Смотр-конкурс принимаются в следующем виде:

в альбомном оформлении с обложкой в твердом переплете формата А4 (не допускаются к участию в Смотре-конкурсе работы вложенные в файлы, папки и т.п.);

На обложке альбома должно размещаться название первичной профсоюзной организации.

 

ГЛАВА 4

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ  

 

19. Представленные материалы обсуждаются на Президиуме обкома профсоюза, где определяются и утверждаются победители и призеры Смотра-конкурса.

20. Итоги Смотра-конкурса подводятся областным  комитетом профсоюза в срок до 15 марта года, следующего за отчетным.

В каждой из номинаций, указанных в пункте 4 настоящего Положения, определяются три победителя (I, II, III места).

21. Победители Смотра-конкурса награждаются Дипломами Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников МП и КБП
I, II, III степеней соответственно.

22. По итогам проведения Смотра-конкурса может производиться поощрение за счет собственных средств первичных профсоюзных организаций  председателей профсоюзных комитетов и активных работников.

23. Порядок рассмотрения и принятия решений по представляемым профсоюзными комитетами материалам и предложениям о поощрении председателей профсоюзных комитетов, председателей общественных комиссий по охране труда общественных инспекторов по охране труда устанавливается членскими организациями.

24. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, утверждаются на Президиуме обкома профсоюза работников МП и КБП.

 

 

 

______________

Примечание:

– все выписки из решений профсоюзных органов, другие документы, подтверждающие деятельность соискателя в отчетный период, должны быть заверены печатью соответствующей профорганизации и подписаны ее руководителем;

– при подведении итогов  к участию в Смотре-конкурсе допускаются материалы, оформленные согласно показателям работы указанных в приложениях 1,2,3.);

– на звание «Лучший общественный инспектор по охране труда» не может быть представлен штатный специалист по охране труда.

Приложение 1

 

 

 

Показатели работы

общественного инспектора по охране труда[1]* за 20___год

 

1. Фамилия, имя, отчество общественного инспектора, профессия (должность), структурное подразделение.

2. Полное наименование профсоюзной организации.

3. Сколько лет избирается общественным инспектором.

4. Количество выявленных общественным инспекторов нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных журналах, справках, актах, протоколах и др.

5. Количество оформленных рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда.

 

 

 

Председатель

профсоюзного комитета     _____________    _____________________ 

                                                         (подпись)                           (инициалы, фамилия)

Приложение 2

 

 

 

 

Показатели работы

общественной комиссии по охране труда[2]* за 20___ год

 

1. Первичная профсоюзная организация.

2. Фамилия, имя, отчество председателя комиссии, численный состав комиссии.

3. Количество выявленных общественными инспекторами – членами комиссии нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных журналах, справках, актах, протоколах и др.

4. Количество оформленных общественными инспекторами – членами комиссии рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда.

 

 

 

Председатель

профсоюзного комитета   ____________    _________________________ 

(подпись)                                            (инициалы, фамилия)
Приложение 3

 

 

 

Анкетные данные и показатели работы

по охране труда профсоюзного комитета[3]* за 20__ год

1. Полное наименование первичной профсоюзной организации ____ ________________________________________________________________

2. Общая численность работающих/ членов профсоюза ___________

3. Количество общественных инспекторов по охране труда_________

4. Количество общественных инспекторов по охране труда, прошедших обучение _____________________________________________

5. Количество общественных инспекторов по охране труда, прошедших обучение в отчетном году ______________________________

6. Количество выявленных общественными инспекторами нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных журналах, справках, актах, протоколах и др. ________________________________________________________________

7. Количество оформленных общественными инспекторами рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда______

8. Количество рассмотренных вопросов по охране труда на заседаниях профсоюзного комитета _________________________________

9. Имеется ли в коллективном договоре норма о предоставлении свободного от работы времени для выполнения обязанностей общественного инспектора по охране труда _________________________  

10. Имеется ли в коллективном договоре норма о поощрении общественных инспекторов по охране труда за счет средств профсоюзной организации _____________________________________________________

11. Имеется ли в коллективном договоре норма о поощрении общественных инспекторов по охране труда за счет средств нанимателя __ ________________________________________________________________

 

Председатель

профсоюзного комитета     _____________    _____________________ 

                                                         (подпись)                           (инициалы, фамилия)



[1]* Прилагается пояснительная записка с описанием работы, проделанной общественным инспектором по охране труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, в которой приводятся примеры выявленных нарушений требований охраны труда

[2]* Прилагается пояснительная записка с описанием проделанной общественной комиссией по охране труда работы по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

[3]* Прилагается пояснительная записка о проделанной профсоюзным комитетом работе по охране труда.

Наши контакты

Наш адрес

230009 г. Гродно, ул. Врублевского, 1.

Телефон: +375 (152) 68-20-15

Факс: +375 (152) 68-20-16

Скайп: profsoyuz.mp

e-mail: okps@bk.ru

Время работы

Пн-Пт: 8:30 - 17:30

Обед: 13:00 - 14:00

Сб: выходной

Вс: выходной