АКТ о выполнении коллективного договора
АКТ
о выполнении коллективного договора
________________________________________
(наименование организации или обособленного подразделения)
за _________________ год (а)
(указать отчетный период)
Комиссия по коллективным переговорам в составе представителей:
|
от нанимателя (приказ от ________ № ____)
1. Ф.И.О., должность в организации, председатель (сопредседатель) комиссии.
2. Ф.И.О., должность в организации, член комиссии.
3.
|
от профсоюзного комитета (протокол от ________ № ____)
1. Ф.И.О., должность в профкоме, председатель (сопредседатель) комиссии.
2. Ф.И.О., должность / общественная работа, член комиссии.
3.
|
подвела итоги выполнения коллективного договора за
__________.
(указать отчетный период)
Из _______ пунктов коллективного договора выполнено ____,
не выполнено ____, частично выполнено ____.
В случае наличия невыполненных либо частично выполненных пунктов коллективного договора представить информацию по ним согласно форме:
|
№№ п/п |
Невыполненные пункты коллективного договора в отчетном периоде (№ пункта, краткое содержание) |
Частично выполненные пункты коллективного договора в отчетном периоде (№ пункта, краткое содержание) |
Причины невыполнения (частичного выполнения) |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
За отчетный период было приостановлено ____ пунктов коллективного договора, восстановлено действие ___ пунктов.
Либо указать отсутствие приостановленных (возобновивших действие) пунктов коллективного договора в отчетном периоде.
В случае наличия приостановленных либо возобновивших действие в отчетном периоде пунктов коллективного договора представить информацию по ним согласно форме:
|
№№ п/п |
Приостановленные пункты коллективного договора (№ пункта, краткое содержание) |
Дата и номер протокола заседания комиссии, вынесшей решение о приоста-новлении |
Причина приоста-новления |
Период приостановле-ния (указать период, на который стороны договорились приостановить действие пункта) |
Дата возобновле-ния действия приостанов-ленных пунктов коллектив-ных договоров |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
Далее кратко освещается проделанная работа и достигнутые результаты по каждому разделу коллективного договора.
Раздел 1. Общие положения.
Нанимателем и профкомом предприятия осуществлялся контроль за ходом выполнения коллективного договора.
Раздел 2. Производственно-экономическая деятельность предприятия.
В течение года своевременно заключались договора с подрядными организациями, осуществлялся технико-экономический анализ работы дочерних предприятий. Получен доход от производственной деятельности в сумме_____руб., в том числе участок _____руб., участок______руб. и т.д.
Получена балансовая прибыль в сумме ____ руб.
Рентабельность составила ______%
Постоянно проводится информационно-разъяснительная, методическая и организационная работа со структурными подразделениями предприятия.
Раздел 3. Оплата труда.
Оплата труда производилась в пределах средств заработанных трудовым коллективом, рабочим – на основании тарифных ставок, специалистам и служащим – на основе должностных окладов.
На сегодняшний день в организации ставка 1 разряда равняется ____ рублей. В течение 20___г. она увеличилась на ____ рублей
Среднемесячная заработная плата за 20__ год составила_______руб., в том числе рабочих ____ рублей, служащих _______ рублей. Был выполнен пункт по выплате вознаграждения по итогам года (13-я зарплата), на эти цели было направлено_____ руб.
Производились доплаты:
- за работу во вредных условиях труда, на эти цели израсходовано _______рублей;
- за совмещение профессий, должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующих работников, на эти цели израсходовано _______рублей;
- за работу в ночное время и многосменный режим работы, на эти цели израсходовано _______рублей;
Со стороны профкома осуществлялся контроль за своевременностью выплаты заработной платы и отпускных.
Сроки выплаты заработной платы соблюдались не всегда, так в апреле и мае отчетного года заработная платы была выплачена с 2-х дневным опозданием, в связи с задержкой поступления денежных средств от Заказчиков. В остальном, все пункты данного раздела соблюдались.
Раздел 4. Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения работников.
В отчетном году из средств нанимателя было выплачено:
- В связи с юбилейными датами - ________ рублей
- в связи со вступлением в брак - ________ рублей
- в связи рождением ребенка ________ рублей
- ко дню защитников Отечества (мужчинам) – по _______ БВ.
- к международному женскому Дню 8 марта - ___ БВ.
- по случаю профессиональных праздников – ______ рублей.
- в связи со смертью близких родственников - ______ рублей
- в случае смерти работника предприятия оказывалась помощь на приобретение ритуальных принадлежностей безналичным путем
- на оздоровление, лечение и отдых при предоставлении трудового отпуска– ___ рублей
В целом, на материальную помощь было израсходовано ____ руб.
В 20___ году в данный раздел был внесен пункт, в котором было определено, что оказывается материальная помощь в случае смерти ветеранам нашей организации. Нарушений в выполнении данного раздела со стороны администрации и профкома не установлено.
Раздел 5. Режим труда и отдыха.
В 20___г. нанимателем выполнены все условия режима труда и отдыха работников. Норма продолжительности рабочего времени составила 40 часов в неделю.
Графики очередных отпусков были утверждены директором и согласованы с профкомом в установленный срок – до 05 января. Переноса отпуска или его сокращения в связи с совершением прогула не было, так как отсутствовали случаи прогула. Работники отзывались из отпусков с их согласия, с предоставлением денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. Наниматель информировал работника о начале отпуска за 14 дней до начала отпуска. Предоставлялись отпуска в связи с обучением. В соответствии с перечнем всем руководителям и специалистам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня предоставлялись дополнительные отпуска от 8 до 11 дней. Рабочим за непрерывный стаж работы в отрасли более 3 лет предоставлялись дополнительные отпуска от 1 до 4 дней. Отпуска без сохранения заработной платы предоставлялись до 2-х недель по письменному заявлению работников.
Выполнены все пункты данного раздела.
Раздел 6. Охрана труда
Все категории работников обеспечивались спецодеждой и СИЗ в отчетном году в полной мере. В 20__г. на выполнение плана мероприятий по охране труда было израсходовано:
- на приобретение спецодежды - ____ руб;
- на приобретение СИЗ - ____ руб;
- на ремонт производственных помещений, бытовок – ____ руб;
- на проведение медосмотра – ____ руб;
- на приобретение медицинских аптечек - ____ руб;
Несчастных случаев на производстве в 20__году не было.
Условия колдоговора выполнены.
Раздел 7. Гарантии занятости.
В этот раздел на протяжении отчетного года вносился ряд изменений и дополнений:
- В пункт 4 раздела в 20___г. была внесена норма, в соответствии с которой стороны должны письменно, за один месяц до истечения срока действия контракта, предупреждать друг друга о своем решении продлить или прекратить трудовые отношения.
- включен пункт, по которому работник может расторгнуть контракт до истечения его действия (по соглашению сторон) с предупреждением нанимателя письменно за 1 месяц.
- внесена норма согласно которой, расторжение контракта с работником-членом профсоюза производится с предварительного согласия профкома (кроме случаев согласия самого работника).
Изменения внесены в пункты раздела, касающиеся контракта с женщинами, родившими ребенка. Теперь наниматель обязан продлевать контракт с матерью или заключить новый до достижения ребенком пяти летнего возраста, с одинокими матерями – до достижения ребенком возраста 8 лет, детей – инвалидов- до 18 лет.
В отчетном году дополнительные меры стимулирования труда (поощрительный отпуск, повышенный до 50% оклад) предоставлялись всем работникам, работающим по контрактам.
Все пункты раздела выполнены.
Раздел 8. Жилищное строительство. Постановка на учет и распределение жилья
На предприятии имеется список учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, отдельно ведется список нуждающихся в получении общежития.
В 20___г. в список нуждающихся включены:
- для улучшения жилищных условий ___ человек;
- на получение комнат в семейном общежитии - ___ человек;
- на получение мест в холостяцком общежитии - ___ человек.
Предприятие совместно с профкомом выступило с ходатайством о проживании в общежитиях сторонних организаций для ____ человек.
Раздел 9. Вопросы быта
В текущем году в административном здании была оборудована комната для приема пищи с микроволновой печью, холодильником, необходимым инвентарем.
На ремонт административного здания в 20___г. израсходовано ____. рублей, на ремонт производственной базы - ______ рублей.
Раздел 10. Медицинское обслуживание. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения.
В 20__г. с поликлиникой №___ был заключен договор на проведение профосмотров. Все производственные участки были снабжены аптечками.
Лицам, нуждающимся в длительном лечении с применением дорогостоящих лекарств, выделялась материальная помощь.
Нуждающимся в санаторно-курортном лечении были выделены путевки на оздоровление через центр по оздоровлению.
Раздел 11. Социальная защита молодежи
В отчетном году на работу в нашу организацию было принято ____ молодых специалиста, т.к. они были направлены на работу в другую местность, всем им были произведены установленные законодательством выплаты.
Работникам, обучающимся в заочных высших учебных заведениях, на период сессии предоставлялись отпуска (без) с сохранением заработной платы
Раздел 12. Социальная защита пожилых людей,/ ветеранов предприятия, инвалидов
Ветеранам нашей организации оказывалась помощь в заготовке овощей, ко Дню Победы и Дню пожилых людей. Всего на эти цели израсходовано _____ рублей.
Раздел 13. Культурно-массовая, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа
На расчетный счет профкома для проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий был перечислен паевой взнос (0,20%) в размере _____ рублей.
Со стороны профкома в течение 20___ года приобретались абонементы в «Аквацентр», был закуплен спортивный инвентарь на сумму ______ рублей.
Команда предприятия приняла участие в проведении областной спартакиады.
Нарушений не выявлено
Раздел 14. Обеспечение правовых гарантий деятельности профкома и профсоюзного актива
Со стороны нанимателя неукоснительно соблюдались гарантии деятельности профкома. Членские профсоюзные взносы удерживались централизованно и своевременно перечислялись на счета обкома и профкома.
Контракты с председателем профкома и профсоюзными активистами заключены не менее чем на срок их полномочий.
Раздел 15. Заключительные положения
Проверка выполнения условий коллективного договора проводилась один раз в течение полугодия, ежеквартально на расширенных заседаниях профкома с участием нанимателя рассматривался ход выполнения кол. договора.
Коллективных трудовых споров в отчетном году не было.
|
Председатель (сопредседатель) комиссии от нанимателя ____________ Ф.И.О. (подпись) |
Председатель (сопредседатель) комиссии от профсоюзного комитета ____________ Ф.И.О. (подпись) |
Члены комиссии:
|
от нанимателя: ___________________Ф.И.О. (подпись) ___________________ Ф.И.О. (подпись) ___________________ Ф.И.О. (подпись) и т.д. |
от профсоюзного комитета: ___________________ Ф.И.О. (подпись) ___________________ Ф.И.О. (подпись) ___________________ Ф.И.О. (подпись) и т.д. |
Акт утвержден на _________________________________________________________
(расширенном заседании профкома, собрании (конференции))
протоколом от ________________ № ___.