Может ли работник отказаться от бывших в употреблении средств индивидуальной защиты?

При посещении организаций встречаются случаи, когда работник отказывается от получения средств индивидуальной защиты бывших в употреблении.

Работник не вправе отказаться от получения средств индивидуальной защиты бывших в употреблении, но только после  обеспечения нанимателем их стирки, химчистки, дезинфекции и  ремонта.

п. 45 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.12.2008 № 209

Период использования  средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении, определяется в зависимости от процента их износа, об этом делается соответствующая  запись в личной карточке работника.

Не применение работником выданных средств индивидуальной защиты, является нарушением требований по охране труда и влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 10.13 КОАП.