Улучшенные гарантии для членов профсоюза Лидского ГУП ЖКХ закреплены в новом коллективном договоре
15.02.2024 прошла конференция первичной профсоюзной организации Лидского ГУП ЖКХ. В работе конференции принял участие председатель Гродненской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Андрей Кардаш.
На конференции был утвержден отчет об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2023 г. После подробного анализа принята к сведению смета доходов и расходов первичной профсоюзной организациина 2024 г. и утвержден акт о выполнении коллективного договора за 2023 год.
С учетом работы паритетной комиссии по коллективным переговорам, участникам конференции был предоставлен проект коллективного договора на новый срок 2024-2027гг., который был принят единогласно.
Как отметил директор Лидского ГУП ЖКХ Александр Синевич - "Мы постарались сохранить все обязательства предыдущего коллективного договора. Кроме этого, с учетом пожеланий трудового коллектива, а также закрепляемости молодежи на предприятии в новом коллективном договоре некоторые гарантии расширены. В частности:
- оказание материальной помощи на оздоровление к отпуску в размере семи базовых величин;
- разделение трудового отпуск на три части;
- выплата ко Дню молодежи и студенчества работникам предприятия в возрасте до 30 лет включительно в размере 2 базовых величин;
- оказание дополнительной материальной помощи работникам, призванным на военную службу, и возвратившимся в течение трех месяцев после ее окончания в Лидское ГУП ЖКХ, в размере 20 базовых величин.
Также дополнены гарантии при предоставлении общежития молодежи. Планируется модернизация оборудования в медицинском кабинете".
Со слов председателя областной организации Белорусского профессионального союза работников МП и КБП Андрея Кардаша " Заключение нового коллективного договора является важным шагом для улучшения условий труда. Новый договор включил в себя социальные гарантии для молодежи, что способствует повышению производительности труда и закреплению их на рабочем месте".