"Правовой четверг" ответит на вопрос о рабочем времени инвалидов
Может ли работник-инвалид по своему желанию работать полный рабочий день, если программой его реабилитации предусмотрено установление неполного рабочего времени?
Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Гарчичко:
"Инвалидам первой и второй группы устанавливается сокращенное рабочее время не более тридцати пяти часов в неделю. При этом размер заработка не подлежит уменьшению. Если индивидуальной программой реабилитации инвалида третьей группы предусмотрено установление ему режима неполного рабочего времени, наниматель обязан это сделать. В этом случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Отказаться от предписанного МРЭК режима работы инвалид не может, поскольку такое требование к условиям труда указывается в общей части программы реабилитации. А письменный отказ допускается только от выполнения разделов программы, где предусматриваются мероприятия медицинской, профессиональной и социальной реабилитации".
